Розкодуй свою кар’єру: знижка 20% на курси у форматі менторингу від FoxmindEd весь грудень 🎄
Дізнатися більше
22.07.2022
3 хвилин перегляду

Тімбілдинг на роботі. Навіщо він, і чи можна його уникнути?

Тімбілдинг на роботі. Навіщо він, і чи можна його уникнути?
Серед програмістів багато інтровертів, для яких тімбілдинг – це випробування. Та що там, я й сам такий. Дуже не люблю, коли начальство організовує заходи з моторошними конкурсами, типу пробігти в мішках або зробити щось швидше за іншу команду тощо. Тут я навіть не знаю, що сказати на виправдання таких заходів. Але є і зворотний бік медалі. Програмування – робота колективна і вам потрібно бути частиною команди. Тімбілдінги якраз і потрібні, щоб узагальнити її. Поговоріть з хлопцями з команди, що вам ближче до душі і запропонуйте це вашому HR. Можливо, вам цікавіше пограти в пейнт-бол, ніж пити горілку на природі або грати в боулінг – просто скажіть про це. Зараз, коли я і сам став начальством, розумію, наскільки це складне завдання – придумати, як розважити колектив. Поки я був програмістом, я сам намагався дуже ретельно уникати всіх тімбілдингів, ходив тільки тоді, коли відмовитися було неможливо. Нині ж, у ролі начальника, я бачу, що навіть рідкісні зустрічі командою дійсно ефективно позначаються на подальшій роботі. Люди краще пізнають одне одного, спілкуються не про роботу, зближуються. І це важливо. Ось що я раджу. Віднесіться до тімбілдінгу як до заходу, де можна краще пізнати своїх колег, поспілкуватися, прокачати свої софт скіли.  При цьому я категорично не рекомендую пити з колегами, якщо ви з кимось дружите і за межами роботи, то випити краще потім. Напиватися на тімбілдингу – погана ідея, вам потім із цими людьми працювати. А ось поспілкуватися, розширити нетворкінг – чудова мета. Причому бажано спілкуватися не тільки зі своєю командою, але й іншими “відділами”. Наприклад, якщо ви програміст, можна познайомитися ближче з тестувальниками або навпаки. Це може бути вам дуже корисно для подальшої роботи.

Додати коментар

Ваш імейл не буде опубліковано. Обов'язкові поля відзначені *

Зберегти моє ім'я, імейл та адресу сайту у цьому браузері для майбутніх коментарів