FoxmindEd — это учебный центр. Мы помогаем новичкам и опытным программистам освоить новые технологии, языки программирования и методы создания программного обеспечения. Наша особенность — мы предлагаем обучение с ментором. Что это такое, как это происходит, и почему стоит выбирать именно этот способ обучения, мы и расскажем.
Кто такой ментор FoxmindEd? Это эксперт с глубокими знаниями в конкретной сфере разработки программного обеспечения, который готов делиться своими навыками и опытом. В процессе обучения он помогает тем, кто меньше знает или имеет меньший опыт, поддерживая их, предоставляя рекомендации и отзывы.
В FoxmindEd наставниками являются профессиональные программисты, но не только они: например, у нас есть курс по UI/UX дизайну, к которому привлечены именно дизайнеры. Менторы передают свои навыки ученикам. Это не просто лекции, а реальная практика с задачами, похожими на реальные рабочие задачи, под руководством ментора. Вот что получает студент, который учится с ментором в FoxmindEd:
- 📚 Опыт и знания. Ментор делится своим опытом в программировании и уже наработанными решениями, что является огромной помощью для студентов.
- 💪 Навыки и практика. В процессе обучения с ментором студент улучшает как технические, так и коммуникативные навыки.
- 🔄 Обратная связь. Наставник дает честные отзывы о вашей работе и помогает определить слабые места. И это не потому, что он к вам придирается, а потому, что учит находить разные решения проблемы.
- 🤗 Поддержка. Он поможет вам определить ваши профессиональные амбиции и поддерживает вас в вызовах. Согласитесь, важно порой слышать, что ты молодец.
- 🌐 Сеть контактов. Ментор может открыть вам дверь в профессиональный мир, рекомендовать вас работодателям или предложить сотрудничество.
Но не думайте, что ваш ментор будет такой себе нянькой, которая за ручку будет водить вас от задания к заданию и исправлять ваши ошибки.
Есть в обучении с ментором свои особенности, и вот что вас ждет:
- 🕒 Ограниченный контакт. Ментор не всегда онлайн, ведь у него также есть работа и личная жизнь. Он должен ответить на ваш апдейт в течение суток. Это не значит, что он сделает это мгновенно. Вам придется подождать.
- 🏋️ Самостоятельность. Если у вас возникли проблемы, ментор подскажет, но не будет делать все за вас. Он может дать вам ссылку на определенную страницу или показать похожую таску, но работать вы будете самостоятельно.
- 🤔 Ответственность. Наставник не будет уговаривать вас учиться. Здесь все взрослые, все вправе решать самостоятельно, как им двигаться дальше и в каком темпе.
Если вы все это прочитали и формат обучения с ментором вас заинтересовал, позвольте привести вам еще немного аргументов, почему стоит выбрать FoxmindEd.
Первая причина: мы уже прошли первое испытание временем. Мы на рынке ІТ-образования с 2016 года. В то время спрос на ИТ-специалистов был бешеным, а значит, новые учебные компании появлялись, как грибы после дождя. Для нас это означало рост конкуренции. Но наши услуги были востребованы — потому что мы делаем акцент на практических навыках. Через обучение в FoxmindEd прошло несколько тысяч студентов, причем некоторые из них брали два или более курсов.
Сейчас ситуация на ИТ-рынке достаточно затруднительная, особенно для новичков, которые ищут работу в Украине. Но наши услуги пользуются постоянным спросом. И здесь стоит обсудить вторую причину, почему стоит учиться у нас.
Причина вторая: практические навыки, которые вы получаете при обучении с ментором. Сейчас найм сократился — не из-за плохого качества образования украинских программистов, а из-за рисков, связанных с войной и общим спадом на глобальном IT-рынке. Но классные специалисты на себе это почти не почувствовали. Потому что спрос на людей, которые имеют экспертизу и умеют работать, не исчезает даже во время кризиса.
И тут как раз наши услуги, а именно — обучение с ментором, пригодились. Причем они актуальны как для джунов, так и для опытных программистов. Для джунов — потому что кандидат, который умеет самостоятельно настроить рабочее окружение, имеет пет-проект и определенные скиллы в нужной технологии, более интересен HR-ам, чем кандидат только со скиллами.
Нам также есть что предложить и опытным программистам, желающим расширить и разнообразить свой скилсет. У нас есть курсы по отдельным методологиям и технологиям разработки. После их освоения у программиста появляются более гибкие карьерные возможности: можно сменить работу на другую, перейти на более перспективную позицию, продвинуться выше в той же компании, добиться повышения зарплаты, уменьшить шанс попасть в очередную волну увольнений и т.д.
Если вы считаете, что опытному программисту обучение с ментором не нужно, то очень ошибаетесь. Наоборот, коллега коллеге может объяснить некоторые нюансы разработки, используя понятные термины и примеры. Как любит говорить наш СЕО Сергей Немчинский: «Мы можем эту проблему решить таким образом, но нас за это убьют».
Третья причина: актуальный контент. Мы предлагаем актуальные курсы, следя за трендами IT-сферы. Это не значит что как только на рынке появляется новая технология, мы в тот же миг делаем курс по ней. Нет. Вот и курса о ChatGPT у нас пока что нет. Потому что мы уже не один раз видели, как рынок увлекается новой технологией, переходит на нее, создает специалистов — а потом оказывается, что технология плохо масштабируется, поддерживать ее трудно. И сотни специалистов снова возвращаются на обучение.
Мы постоянно создаем и запускаем новые курсы, ищем для них менторов — но для тех решений, которые тоже прошли проверку временем. По крайней мере, настолько, чтобы определенное количество программистов их освоило, получило опыт и смогло присоединиться к нам в качестве менторов.
Заинтересованы? Обращайтесь к нам!
