Первый день на новой работе является важным этапом в жизни любого работника. Этот день становится отправной точкой, с которой начинается знакомство с компанией, ее культурой, коллегами и рабочим процессом. Соответственно, впечатление, которое вы создадите в течение первого дня, может оказать долгосрочное влияние на вашу работу и отношения в коллективе.
Ваша энергия, профессионализм и умение находить общий язык с новыми людьми могут сделать этот день успешным и положить основу для дальнейшего профессионального роста.
Более того, успешное начало работы может повлиять на вашу репутацию в компании и создать основу для будущих возможностей.
Сегодня вместе с компанией FoxmindED мы разберемся как вести себя в первый день на работе чтобы не переживать о последствиях.
🦊 Дерзайте!
Подготовка к первому дню
Для начала важно потратить некоторое время на изучение информации о компании и ее команде. Это поможет вам лучше понять корпоративную культуру, ценности компании, ее основные продукты или услуги, а также текущие проекты и цели. Вы можете использовать следующие источники информации:
- Официальный веб-сайт компании: информация о миссии, ценностях, истории, команде и продуктах компании часто доступна на ее веб-сайте.
- Профили в соцсетях: многие компании активно используют социальные сети для общения с клиентами и публикации новостей о компании. Просмотрите страницы компании в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних событий и обновлений.
- Профили в профессиональных сетях: LinkedIn и другие профессиональные сети могут предоставить информацию о ваших будущих коллегах, их профессиональном опыте и образовании.
Выбор подходящей одежды также играет важную роль в создании первого впечатления о вас в компании. Перед первым днем ознакомьтесь с дресс-кодом компании, если таковой имеется. Если четкой информации об этом нет, стоит выбрать консервативный и профессиональный стиль одежды, который соответствует ожиданиям в данной отрасли.
Кроме того, подготовьте необходимые документы заранее, чтобы избежать лишних стрессовых ситуаций в первый день работы. Обычно это включает в себя документы, удостоверяющие личность (паспорт, водительское удостоверение, ИНН), а также другие документы, указанные в приглашении на работу или в договоре о найме.
Подготовка к первому дню поможет вам чувствовать себя более уверенно и вы будете готовы к новому началу. Дополнительно хотим посоветовать следующее:
- Составьте список вопросов. Запишите все вопросы, которые у вас есть о компании, команде и вашей работе.
- Запланируйте маршрут. Узнайте, как добраться до работы, и спланируйте маршрут заранее, чтобы не опоздать.
- Хорошо выспитесь. Вам понадобится много энергии в первый день, поэтому постарайтесь хорошенько выспаться накануне.
Прибытие на работу
Что делать в первый рабочий день? Прежде всего — постараться прийти на работу немного раньше. Зачем? Во-первых, это демонстрирует ваше стремление быть ответственным и пунктуальным сотрудником, что создает хорошее впечатление о вас. Во-вторых, это дает вам возможность спокойно сориентироваться на новом месте работы, без суеты и стресса. Также это дает время на подготовку к предстоящим встречам и задачам, посмотреть настройки рабочего места и привести себя в порядок после дороги.
По прибытии на работу первым делом следует пройти регистрацию. Это может включать заполнение различных административных форм, подписание документов и получение необходимых инструкций от административного персонала.
Затем обычно происходит встреча с представителями отдела кадров (HR). На этой встрече могут обсуждаться различные аспекты вашего трудоустройства, такие как условия работы, корпоративные политики и процедуры, а также предоставление необходимой информации о компании и ее структуре.
После встречи с HR вы получите свое рабочее место. Оно может быть определено заранее или назначено по прибытию. По возможности, настройте свое рабочее место так, чтобы оно было удобным и функциональным для вашей работы. Убедитесь, что вам доступны все необходимые инструменты и ресурсы для начала работы.
Знакомство с командой
Представление себя коллегам — важный момент, который помогает создать первое впечатление о вас. При представлении старайтесь быть дружелюбным, улыбаться и подавать уверенные сигналы. Скажите свое имя четко и громко, чтобы его было легко запомнить. Небольшой лайфхак, как лучше запомнить имена коллег:
- Повторяйте имена несколько раз про себя и обязательно их озвучивайте вслух, когда обращаетесь к коллегам.
- Ассоциируйте имена с чем-то.
- Используйте карточки с именами.
- Записывайте имена в блокнот.
Помните, что знакомство с командой — это двусторонний процесс. Не стесняйтесь проявлять инициативу и обращаться к коллегам с вопросами или просто для того, чтобы познакомиться. Вы можете начать с общих тем, таких как интересы, хобби или общие знакомые. Будьте открыты к общению и готовы к участию в коллективных мероприятиях или проектах. Это поможет вам быстрее интегрироваться в команду и установить положительные отношения с коллегами.
Знакомство с командой — это не только возможность познакомиться с новыми людьми, но и шанс построить отношения, которые могут быть полезны в вашей работе и развитии карьеры. Поэтому будьте открыты к новым знакомствам, проявляйте инициативу и уважение к своим коллегам, и ваше знакомство с командой пройдет гладко и успешно.
Освоение рабочего места
Первым шагом при освоении рабочего места является его настройка под ваши нужды. Убедитесь, что ваше рабочее место удобно организовано и оборудовано всем необходимым. Это включает в себя настройку стола и кресла для комфортной работы, проверку компьютера или ноутбука на наличие необходимого программного обеспечения, а также подключение к сети Интернет и остальным устройствам, которые могут понадобиться для вашей работы.
Ознакомление с внутренними системами и ПО компании является важным шагом при освоении нового рабочего места. Это может включать в себя изучение корпоративной почты и календаря, внутренних чатов или сообщений, а также специализированных программ или инструментов, используемых в вашей работе.
Важно освоить все основные функции и инструменты, которые понадобятся вам для работы, чтобы вы могли быть максимально продуктивными и эффективными.
Введение в проекты и задачи
Первая встреча с вашим руководителем играет важную роль в вашем введении в рабочую среду и процессы компании. В ходе нее вы сможете узнать о текущих проектах, над которыми работает команда, и ожиданиях касательно вашей роли в них. Это отличное время для того, чтобы вы могли задать свои вопросы, а также поделиться своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в рамках проектов.
После обсуждения текущих проектов, ваш руководитель, вероятно, назначит вам первые задачи. Важно внимательно выслушать их описание и задавать уточняющие вопросы, если что-то не ясно. Обратите внимание на сроки выполнения задач и их приоритеты. Если у вас есть вопросы или затруднения, не стесняйтесь обращаться к своему руководителю или более опытным коллегам за помощью или советом.
Понимание приоритетов задач поможет вам оптимально распределить свое время и ресурсы для достижения поставленных целей. При возникновении новых задач или изменении приоритетов важно обсуждать это с вашим руководителем, чтобы быть в курсе всех изменений и адаптировать свой план работы соответственно.
Обед и перерывы
Обеденный перерыв — отличное время для установления контактов с коллегами. Вместо того чтобы обедать в одиночестве, стимулируйте общение, приглашая коллег присоединиться к вам. Это могут быть как новые, так и более опытные сотрудники. Задавайте вопросы об их работе, интересах, истории компании и т.д. Это поможет не только узнать больше о вашей команде, но и создаст более дружественную атмосферу в коллективе.
Важно:
- Не тратьте все время обеда на разговоры о работе.
- Обсуждайте нейтральные темы.
- Узнавайте больше о своих коллегах как о личностях.
- Старайтесь создать дружескую атмосферу.
Не забывайте, что важно придерживаться рабочего графика и делать перерывы для отдыха. Это помогает быть продуктивным и чувствовать себя хорошо на работе. Поэтому:
- Планируйте свой день.
- Расставляйте приоритеты.
- Сосредотачивайтесь на одной задаче в конкретное время.
- Избегайте отвлекающих факторов.
- Делайте короткие перерывы, чтобы не перегружать себя.
Конец рабочего дня
Первый рабочий день позади! Перед тем, как закончить рабочий день, оцените свои достижения и выполненную работу. Проанализируйте, что вы достигли за день, и что еще нужно сделать. Это поможет вам лучше понять, в каких областях вам нужно сосредоточиться в следующий раз. Ответьте для себя на вопросы:
- Вспомните, чем вы занимались сегодня.
- Какие задачи вы выполнили?
- С какими трудностями вы столкнулись?
- Что вам удалось сделать хорошо?
- Что вам нужно улучшить?
После этого не забудьте по результатам своих итогов запланировать следующий день:
- Составьте список задач на завтра.
- Расставьте приоритеты.
- Оцените, сколько времени вам понадобится для выполнения каждой задачи.
- Запланируйте перерывы.
- Подготовьте все необходимое для работы.
В конце рабочего дня обратитесь к вашему руководителю для получения обратной связи о вашей работе. Спросите о том, что было хорошо, и что можно улучшить. Это поможет вам лучше понять ваши сильные стороны и области для улучшения, а также покажет ваше стремление к росту и развитию.
Также не стесняйтесь обращаться к коллегам за обратной связью о вашей работе. Спросите их мнение о вашем вкладе в проекты, о вашем взаимодействии в команде и о том, что можно улучшить. Коллеги могут дать вам ценные советы и рекомендации, которые помогут вам стать более успешным и эффективным сотрудником.
Заключение
Первый день на новой работе — это только начало новой главы в карьере. Подводя итоги этого дня, постарайтесь сохранить мотивацию и стремление к развитию в новой команде. Помните, что уверенность, открытость и готовность к обучению помогут добиться успеха в новой среде.
Поделитесь своим опытом первого дня на новой работе. Как это было? Пишите в комментариях ниже!