- Скачайте шаблонное резюме из интернета. Ни в коем случае не расписывайте свои навыки – вот пусть пригласят на собеседование, тогда и узнают вас. Зато можно указать, что вы коммуникабельны и быстро учитесь.
- Не забудьте написать все ваши заслуги, даже в других сферах деятельности. Большое резюме покажет, что вы достойный кандидат. Желательно не меньше 3-х страниц.
- Нет смысла тратить время на сопроводительное. Его тоже можно скопировать из интернета и отправить на все вакансии.
- Портфолио и примеры работ не нужны, особенно если вы идете на позицию джуна. Главное, что вы прошли курсы. Достаточно просто показать диплом и вас тут же возьмут!
- Если же работодатель требует пример – можно показать чужой кусок кода. Откуда он узнает, что это не ваше?
- Отказывайтесь от всех тестовых – еще чего, с чего работодатель решил, что вы должны бесплатно тратить свое время?
- А если вы все же решили писать тестовое, то не нужно присылать его к тому времени, которому вас попросили (тем более, не присылайте раньше срока!). В противном случае работодатель подумает, что вы чересчур заинтересованы в нем и снизит ставку.
- Кстати о зарплате. Ни в коем случае не говорите о желаемой зарплате вообще. А то подумают еще, что вы корыстный и пришли только за деньгами. Сколько предложат, столько и возьмете. А можно вообще предложить поработать бесплатно.
- На собеседовании много рассказывайте о прошлой работе, чем больше негатива о бывших коллегах и работодателях – тем лучше. Вы же открытый человек и ничего не станете скрывать?
- Не будьте допытливы – никаких вопросов о компании и проекте. Опять же, так вы выдадите излишнюю заинтересованность.
Так-так, чтобы вы еще добавили в этот список?
